Conferencista en España

Eva Collado Durán

liderazgo, talento y cultura organizacional: de equipos desalineados a liderazgo estrategico y cohesion.

Speaker para lideres, directivos y responsables de equipos que ayuda a alinear equipos, elevar criterio y liderar con claridad en contextos complejos. Integra neurociencia y comportamiento en decisiones practicas.

Neurociencia Aplicada Comunicación Efectiva Digitalización Empresarial
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Especialización

Temas de conferencia de Eva

Áreas temáticas en las que Eva genera impacto organizacional.

Neurociencia Aplicada
Utiliza la ciencia del comportamiento para mejorar la toma de decisiones.
Comunicación Efectiva
Mejora la comunicación interna para alinear equipos y objetivos.
Digitalización Empresarial
Integra tecnología para optimizar procesos y mejorar la eficiencia organizacional.
Innovación Tecnológica
Incorpora nuevas tecnologías para liderar la innovación en el mercado.
Gestión del Cambio
Capacita a organizaciones para gestionar el cambio con éxito.
Liderazgo Estratégico
Transforma líderes en estrategas efectivos que impulsan el cambio organizacional.
Transformación Organizacional
Facilita el cambio cultural para adaptarse y prosperar en entornos dinámicos.
Desarrollo de Talento
Potencia habilidades individuales para fortalecer el rendimiento del equipo.
Oferta Ejecutiva

Conferencias y Programas

Desarrollo de Talento en Entornos Digitales

Este programa se centra en cómo las organizaciones pueden identificar y desarrollar el talento interno para maximizar el potencial de sus equipos en un entorno digital.

Liderazgo Estratégico en la Era Digital

Este programa enseña a los líderes cómo integrar la tecnología en sus estrategias de liderazgo para impulsar el cambio y mejorar el rendimiento organizacional.

Transformación Organizacional y Digitalización

Este programa aborda cómo las organizaciones pueden adaptarse al cambio digital, transformando su cultura y procesos para ser más ágiles y competitivas.

Impacto Comprobado

Por qué contratar a Eva

Contratar a Eva Collado Durán significa invertir en un cambio organizacional profundo y sostenible. Su enfoque en la digitalización y el liderazgo estratégico asegura que las organizaciones no solo se adapten al cambio, sino que lo lideren, logrando un ROI significativo a través de equipos más cohesionados y líderes más efectivos. Eva ofrece un enfoque integral que abarca desde la evaluación de la cultura organizacional hasta la implementación de estrategias de transformación digital. Su habilidad para identificar oportunidades de mejora y su compromiso con el desarrollo del talento aseguran que las organizaciones puedan alcanzar sus objetivos estratégicos de manera eficiente y efectiva. Al trabajar con Eva, las empresas pueden esperar una transformación que no solo mejora su rendimiento actual, sino que también las prepara para el éxito futuro.

Beneficios
Equipos más cohesionados y alineados con la visión empresarial
Cultura organizacional transformada para la era digital
Procesos optimizados mediante la integración tecnológica
Perfil Profesional

Sobre Eva

Speaker para lideres, directivos y responsables de equipos que ayuda a alinear equipos, elevar criterio y liderar con claridad en contextos complejos. Integra neurociencia y comportamiento en decisiones practicas.

Speaker para lideres, directivos y responsables de equipos que ayuda a alinear equipos, elevar criterio y liderar con claridad en contextos complejos. Integra neurociencia y comportamiento en decisiones practicas. Su diferencial: combina ciencia del comportamiento con aplicacion practica para organizaciones. Eva Collado Durán Consultora Estratégica Capital Humano y digitalización, Conferenciante, Formadora, Escritora. Profesional en Recursos Humanos. Diplomada en Relaciones Laborales y Máster en Dirección de Recursos Humanos lleva más de veinte años dedicados a l…

Eva Collado Durán Consultora Estratégica Capital Humano y digitalización, Conferenciante, Formadora, Escritora. Profesional en Recursos Humanos. Diplomada en Relaciones Laborales y Máster en Dirección de Recursos Humanos lleva más de veinte años dedicados a la gestión del Capital Humano y su desarrollo (Formación, Selección, Comunicación Interna…) en diferentes organizaciones nacionales e internacionales: Venca (Compañía Internacional dedicada a la comercialización de productos de moda on-line) Como Responsable de Desarrollo de RRHH. Humannova (Consultoría especializada en Gestión del Cambio, Liderazgo, Innovación, Desarrollo de talento) como Directora Asociada. IMF Business School (Escuela de Negocios a nivel nacional e internacional) Como Directora de Innovación y Gestión de Personas. En la actualidad es Consultora Independiente de gestión estratégica del Capital Humano en innovación, transformación y digitalización de personas y organizaciones en proyectos entre otros proyectos que desarrollo en paralelo ligados al mundo digital. Pone en valor a personas y organizaciones para que encuentren, desarrollen y proyecten su mejor versión en un entorno cambiante, complejo y digitalizado. Especializada en proce...
Lo que lo distingue

Lo que hace única a Eva Collado Durán es su capacidad para integrar la neurociencia y el comportamiento humano en el liderazgo organizacional. Su metodología no solo aborda la transformación digital, sino que también se centra en el desarrollo del talento y la cultura organizacional, asegurando que las empresas no solo sobrevivan, sino que prosperen en un entorno cambiante. Eva utiliza un enfoque basado en datos para identificar áreas de mejora dentro de las organizaciones, implementando soluciones personalizadas que promueven la innovación y la eficiencia. Su habilidad para conectar con las personas y entender las complejidades del comportamiento humano le permite ofrecer soluciones que son tanto prácticas como inspiradoras, ayudando a las empresas a alcanzar nuevos niveles de éxito.

Propuesta de Valor
Eva Collado Durán orquesta experiencias transformadoras para líderes, directivos y responsables de equipos, ayudándoles a dejar atrás equipos desalineados y construir un liderazgo estratégico y cohesionado. A través de su enfoque en el liderazgo, el talento y la cultura organizacional, Eva facilita la creación de entornos de trabajo dinámicos y adaptativos. Su metodología se centra en la integración de la neurociencia y el comportamiento humano en el desarrollo organizacional, permitiendo a las empresas no solo adaptarse a los cambios, sino también prosperar en ellos. Al trabajar con Eva, las organizaciones pueden esperar un enfoque holístico que abarca desde la digitalización hasta la gestión del cambio, asegurando que cada miembro del equipo esté alineado con los objetivos estratégicos de la empresa.
Por qué lo eligen
Las empresas eligen a Eva Collado Durán por su enfoque innovador y su capacidad para generar cambios reales y medibles. Sus clientes destacan su habilidad para transformar la cultura organizacional y alinear equipos hacia objetivos comunes, utilizando la digitalización como una herramienta estratégica para el éxito. Eva es conocida por su enfoque personalizado, adaptando sus estrategias a las necesidades específicas de cada organización. Su experiencia en la gestión del cambio y su conocimiento profundo de las tendencias tecnológicas actuales permiten a las empresas no solo adaptarse a los cambios del mercado, sino también anticiparse a ellos. Los líderes empresariales valoran su capacidad para inspirar y motivar a los equipos, creando un entorno de trabajo positivo y productivo.
Mensaje Central
El mensaje central de Eva Collado Durán es que la digitalización y el liderazgo estratégico son claves para la transformación organizacional. Al integrar tecnología y comportamiento humano, las empresas pueden desarrollar una cultura de innovación que impulse su éxito en el futuro. Eva enfatiza la importancia de la adaptabilidad y la resiliencia en un mundo empresarial en constante cambio, instando a las organizaciones a adoptar un enfoque proactivo hacia la transformación digital. Su mensaje resuena con líderes que buscan no solo sobrevivir, sino prosperar en un entorno competitivo, utilizando la tecnología como una herramienta para potenciar el talento y fomentar un liderazgo efectivo.
Presencia en Medios
Información

Preguntas Frecuentes

¿Quién es Eva Collado Durán y qué aporta a un evento corporativo?
Speaker para lideres, directivos y responsables de equipos que ayuda a alinear equipos, elevar criterio y liderar con claridad en contextos complejos. Integra neurociencia y comportamiento en decisiones practicas. liderazgo, talento y cultura organizacional: de equipos desalineados a liderazgo estrategico y cohesion
¿Qué temas de conferencia trabaja Eva Collado Durán?
Eva Collado Durán trabaja temas como Neurociencia Aplicada, Comunicación Efectiva, Digitalización Empresarial, Innovación Tecnológica, Gestión del Cambio y Liderazgo Estratégico.
¿Qué conferencias o programas ofrece Eva Collado Durán?
Su oferta incluye programas como "Desarrollo de Talento en Entornos Digitales", "Liderazgo Estratégico en la Era Digital" y "Transformación Organizacional y Digitalización". Este programa se centra en cómo las organizaciones pueden identificar y desarrollar el talento interno para maximizar el potencial de sus equipos en un en.
¿Qué resultados busca generar Eva Collado Durán en líderes y equipos?
Eva Collado Durán busca dejar más claridad para decidir bajo presión, mejor coordinación entre líderes y equipos y una conversación útil que se pueda sostener después del evento. La sesión está pensada para dejar criterios aplicables y no solo una inspiración momentánea.
¿Cómo se adapta la conferencia de Eva Collado Durán al formato del evento?
Eva Collado Durán puede trabajar en formatos como Conferencia. La conferencia se adapta en contenido, duración e intensidad según la audiencia, el objetivo y el momento del evento. Este programa se centra en cómo las organizaciones pueden identificar y desarrollar el talento interno para maximizar el pot.
¿Por qué contratar a Eva Collado Durán para una convención, kickoff o foro de liderazgo?
Contratar a Eva Collado Durán significa invertir en un cambio organizacional profundo y sostenible. Su enfoque en la digitalización y el liderazgo estratégico asegura que las organizaciones no solo se adapten al cambio, sino que lo lideren, logrando un ROI significativo a través de equipos más cohesionados y líderes más efectivos.
Disponibilidad y propuesta

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